• Seja muito bem-vind@ à nossa plataforma de formação a distância.

      A nossa Plataforma foi criada e otimizada para a formação profissional. Focamo-nos na usabilidade e na personalização facilitada da plataforma.

      A nossa missão é que a plataforma se torne objetiva independentemente se o utilizador é ou não tecnológico.

      Antes de iniciar o seu percurso formativo, o nosso Muito Obrigado pela sua preferência.

      Esta nova ferramenta ser-lhe-á bastante útil, quer na interação entre formandos como na interação entre formandos e os seus formadores, permitindo uma entreajuda maior.

      No decorrer das formações terá oportunidade de verificar as vantagens desta nova plataforma.

      Desejamos-lhe o maior sucesso.

Disciplinas disponíveis

Formação empregador / trabalhador designado / representante do empregador

1. Empregador / Representante do Empregador

O foco aqui é a Gestão Estratégica e Responsabilidade Civil/Criminal.

Enquadramento Legal: Obrigações do empregador segundo o Código do Trabalho e legislação específica de SST.

Responsabilidade e Ética: Consequências legais de acidentes de trabalho e doenças profissionais. 

Organização dos Serviços: Modelos de organização (serviços internos, externos ou comuns). 

Gestão da Prevenção: Como integrar a segurança no modelo de negócio e na produtividade. Custos da (Não) Prevenção: Custos diretos (seguros) e indiretos (paragens, reputação, substituições). 

2. Trabalhador Designado

O foco aqui é a Implementação Técnica e Operacional (para empresas que não necessitam de técnico de segurança a tempo inteiro).

Fundamentos de SST: Conceitos de perigo, risco, acidente e incidente. 

Avaliação de Riscos: Métodos de identificação e controlo de riscos profissionais. Medidas de Prevenção e Proteção: Prioridade às medidas coletivas sobre os EPIs. Sinalização e Emergência: Elaboração e acompanhamento de planos de emergência e evacuação. 

Equipamentos de Trabalho: Verificação de conformidade e manutenção de máquinas. 

Ergonomia e Higiene Industrial: Noções básicas de ruído, iluminação e posturas.

3. Conteúdos Comuns (Tronco Comum)

Temas essenciais para qualquer uma das figuras acima.

Consulta aos Trabalhadores: Obrigatoriedade e importância da participação dos funcionários. 

Vigilância da Saúde: Exames médicos e articulação com a Medicina do Trabalho. 

Acidentes de Trabalho: Procedimentos de investigação, análise de causas e reporte. 

Equipamentos de Proteção Individual (EPI): Seleção, validade e obrigatoriedade de uso.

Manobra de Empilhadores em Segurança

1. Componente Teórica (Fundamentos) Tipologia de Empilhadores: Diferenças entre frontais, retráteis, empilhadores manuais e elétricos. Mecânica e Estabilidade: O triângulo de estabilidade e o centro de gravidade. Capacidade de carga e placa de carga (diagrama de cargas). Legislação e Normas: Responsabilidades do manobrador e regras de circulação. Riscos Associados: Queda de cargas, colisões, capotamento e riscos elétricos/combustão. 2. Regras de Operação Segura Inspeção Pré-Uso (Checklist): Verificação de travões, pneus, direção, hidráulicos e alarmes sonoros. Manobra e Circulação: Condução em rampas e superfícies inclinadas. Distâncias de segurança e limites de velocidade. Visibilidade e ângulos mortos. Carga e Empilhamento: Recolha, transporte e depósito de paletes. Regras para circulação em armazéns de corredores estreitos. Estacionamento seguro do equipamento. 3. Prevenção e Emergência Equipamentos de Proteção Individual (EPI): Uso obrigatório de calçado de segurança, colete refletor e, se necessário, capacete. Procedimento em caso de capotamento: A regra de ouro de nunca saltar da cabine. Manutenção Básica: Cuidados com a bateria (carregamento) ou substituição de garrafas de gás (GPL).